Fadess cuestiona poder absoluto del inspector para autorizar protestas
La disminución de la jornada laboral y el aumento del permiso de maternidad, entre otros temas que amparan a los trabajadores, no preocupan al Frente Autónomo en Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato (Fadess), con respecto a la nueva Ley del Trabajo.
Lo que sí inquieta a este movimiento sindical es que al "lado de estos caramelos de cianuro, se le da un golpe al sindicato", denunció Jacqueline Richter, asesora del Fadess.
Aseguró que se termina la posibilidad de huelga legal en el país, pues quedará a criterio del inspector la fijación de los servicios mínimos esenciales.
"Eso que antes era potestad de los trabajadores, que se hacía consensuado con el patrono, y con presencia de la Inspectoría, ahora ya es responsabilidad del inspector y mientras él no decida, no hay posibilidad de iniciar la huelga", dijo.
También le preocupa la eliminación del diálogo tripartito, la creación del registro nacional de organizaciones sindicales y que se les obligue a adecuar los estatutos con la Ley del Trabajo. Pablo Castro, vocero del grupo, dijo que cada sindicato es autónomo de sus estatutos, según sus características y del sector que representan.
Con miras a la reunión anual de la Organización Internacional del Trabajo, que se realizará entre el 30 de mayo y 15 de abril, Castro indicó que harán todos los esfuerzos para transmitir estas inquietudes al organismo internacional, a los efectos de que haga sus respectivas recomendaciones. Ya en el pasado la OIT ha solicitado respeto a la libertad sindical.
Para León Arismendi, experto laboral, el tema es que haya mejores sindicatos y menos intervención del Estado.
Lo que sí inquieta a este movimiento sindical es que al "lado de estos caramelos de cianuro, se le da un golpe al sindicato", denunció Jacqueline Richter, asesora del Fadess.
Aseguró que se termina la posibilidad de huelga legal en el país, pues quedará a criterio del inspector la fijación de los servicios mínimos esenciales.
"Eso que antes era potestad de los trabajadores, que se hacía consensuado con el patrono, y con presencia de la Inspectoría, ahora ya es responsabilidad del inspector y mientras él no decida, no hay posibilidad de iniciar la huelga", dijo.
También le preocupa la eliminación del diálogo tripartito, la creación del registro nacional de organizaciones sindicales y que se les obligue a adecuar los estatutos con la Ley del Trabajo. Pablo Castro, vocero del grupo, dijo que cada sindicato es autónomo de sus estatutos, según sus características y del sector que representan.
Con miras a la reunión anual de la Organización Internacional del Trabajo, que se realizará entre el 30 de mayo y 15 de abril, Castro indicó que harán todos los esfuerzos para transmitir estas inquietudes al organismo internacional, a los efectos de que haga sus respectivas recomendaciones. Ya en el pasado la OIT ha solicitado respeto a la libertad sindical.
Para León Arismendi, experto laboral, el tema es que haya mejores sindicatos y menos intervención del Estado.
Fuente de Data: El Universal
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