Mediante Decreto Nro. 3.708, de fecha 28 de diciembre de 2.018, publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria Nro. 6.419, de fecha 03 de enero de 2019, se extiende la inamovilidad laboral por un período de dos años en Venezuela, con entrada en vigencia a partir de su publicación en la referida Gaceta Oficial.
La medida señala que, rige tanto para los trabajadores del sector público como del privado, quienes amparados por este decreto no podrán ser despedidos, desmejorados o trasladados sin justa causa previamente calificada por la Inspectoría del Trabajo de la jurisdicción a que corresponda la competencia, y en caso de ser despedidos sin justa causa, sin mediar el procedimiento de calificación de falta, le permite al trabajador afectado, acudir al inspector del trabajo, en los 30 días siguientes a su despido, para solicitar el reenganche y pago de salarios caídos.
Fuente de Data:
Gaceta Oficial Extraordinar... by on Scribd
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